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<\/div>SAP S\/4HANA Einf\u00fchrung<\/h3><\/div>
\n\t\t\t\t\tSAP ERP geht \u00fcber zu SAP S\/4HANA - und das schon bald. Wir zeigen Ihnen in unserem E-Book, was es zu beachten gilt.\t\t\t\t<\/p><\/div><\/div>
Die Umstellung auf SAP S\/4HANA betrifft nicht nur die IT-Abteilung, sondern alle Unternehmensbereiche. Das bedeutet ganzheitliche Veränderung führt zu Unsicherheit bei den Mitarbeitern z. B. bezüglich ihrer Arbeitsabläufe und benötigter Kompetenzen. Für ein erfolgreiches Migrationsprojekt ist daher das Thema Change-Management unausweichlich. In diesem Beitrag stelle ich Ihnen Tipps und Neuerungen in S\/4HANA vor, mit denen Sie Ihren Anwendern das S\/4HANA-Projekt näherbringen können.<\/p>\n
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Erfahrungswerte und Studien zeigen: Die meisten Unternehmensprojekte scheitern nicht an der IT, sondern an den Faktoren Prozess und Mensch. Prozesse sind sozusagen die Nervensysteme einer Organisation – ohne diese funktioniert nichts. Damit Prozesse vernünftig ablaufen, ist die Umsetzung und Zufriedenheit der Mitarbeiter entscheidend. Grundsätzlich sind wir Menschen darauf gepolt, dass Veränderungen Stress bedeuten und bleiben daher lieber im gewohnten und sicheren Umfeld. Auch, wenn jeder Mensch natürlich anders reagiert – es liegt grundsätzlich in unserer Biologie.<\/p>\n
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